女子学生のための優良企業ランキング～電気機器業～

昭和女子大学が「女子学生のための優良企業ランキング第4回（電気機器業、証券・保険・金融業）」を発表とのことで、女子学生が働きやすい会社のランキングを作っています。

「女子の平均勤続年数」「有休取得率」「管理職女性比率」など具体的な数字を基に算出しているようです。さらに今回は、「チャレンジ志向の女子学生にお勧め！」「バリバリ仕事したい人」「出産・育児を越えて就業継続」の３つの学生のタイプに合わせたランキングとなります。証券、保険、金融の分野では、どこが女性が働きやすい職場か？是非女性学生の人は参考にしてみてくださいね！

では、具体的な企業名はこちら！

最初は「チャレンジ志向の女子学生にお勧め」な企業です。

１位　明治安田生命保険

1位の理由について
勤続年数は15.9年（65.8)で業界トップ。平均勤続年数男女差も‐3.1年と短い。有給休暇取得率は66.5%(59.7）で業界平均を上回る。
3歳以上短時間勤務制度、育児サービス費用補助制度を備えWLB支援制度が充実。女性定着率は76.1。役員女性比率は5.9%（51.8）で業界平均を上回る。男性育休取得者は69名。多様な人材活用部署、フレックスタイム制度やFA制度を備えている。

2位　Ｔ＆Ｄホールディングス

3位　第一生命保険

4位　オリックス

5位　ＳＭＢＣ日興証券

という結果です。
オリックスに勤めている先輩がいましたが、女性で結構稼いでいた印象がありました。

次は「バリバリ仕事したい！―“バリキャリ追求”の女子学生にお勧め―」のランキングです。

1位　クレディセゾン（金融業）

選ばれた理由
勤続年数は10.1年(47.0）で平均以下。平均勤続年数男女差は-2.1年(54.1 )。女性比率は40歳代の方が30歳代より2.5ポイント（60.5）低い。有給休暇取得率は58.0%(54.1）。3歳以上短時間勤務制度はあるが、育児サービス費用補助制度はなし。管理職女性比率は42.8%（86.4）と業界トップクラスで部長以上が14.1%(73.2)と高い。男性育休取得者は1名。多様な人材活用部署はないがFA制度はある。女性定着率は100%。

2位　日本生命保険

3位　東京海上ホールディングス

4位　朝日生命保険

5位　大和証券グループ本社

6位　ＳＢＩホールディングス（証券、商品先物取引業）

1位のクレディセゾンは、育児に関するサポートはないですが、女性の役員比率が高いとの事。優秀な女性社員の活躍の場があるということでしょうか。

最後に、「出産・育児を越えて就業継続」というテーマのランキングです。

1位　三菱ＵＦＪニコス（金融業）

選ばれた理由
勤続年数は15.1 年（63.2)。平均勤続年数の男女差は-0.9年。また、40歳代女性比率は30歳代から-2.6。有休取得率は 66.8（59.9）と平均以上。3歳以上短時間勤務制度あり、フレックスタイム制度・育児サービス費用の補助制度なし。女性定着107.7。男性育児休職取得者１名。